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　　隨著我國社會的保險制度的逐步完善及社保制度的全覆蓋，退休需要審查檔案的歷史也 將逐步終結，但是目前對于部分人來講，檔案還是必須的退休資料。

　　第一，哪些人退休必須要個人人事檔案?退休時需要個人檔案的，目前主要包括這么幾類人員。一是機關、事業(yè)單位工作人員。因為這部分人員，基本上都是從2014年10月開始繳納社保的，大部分人員都涉及到視同繳費年限的認定。這部分人的檔案資料一般都比較完善，管理比較規(guī)范;二是國有企業(yè)職工。國有企業(yè)雖然繳費時間比較長，但是也還有部分人員到退休時也不完全是百分之百的繳費，比如中途從機關事業(yè)單位調入企業(yè)工作的人員，從機關調入企業(yè)擔任領導職務的人員等;三是在黨政機關、事業(yè)單位工作后，辭職離職后到民營企業(yè)或是自謀職業(yè)的人員。由于他們辭職離職時工作單位還未納入社保繳費體系，涉及到視同繳費年限的計算。

　　第二，這幾類人員為什么需要個人個人檔案才能辦理退休?由于這幾部分人員，屬于國家公職人員，對于公職人員的要求比一般人要求相對比較高，個人檔案記錄了他們在工作單位發(fā)展、進步的全過程，受過什么處分，得過什么獎勵，年齡問題，連續(xù)工齡問題等，都必須要通過個人檔案來進行審查，也只有通過個人檔案審查，才能證明他們的身份是真實的，而不是弄虛作假或是偽造的身份。第三，個人檔案審查什么內容?個人檔案主要審查三方面的重點內容。一是參加工作的年限。特別是連續(xù)工齡。這部分工齡在參加社保繳納之前是作為繳費年限來計算的。

　　二是退休年齡。部分人當初為了入黨入團還是上學，將自己真實年齡改大或改小，導致退休時與身份證不一致，因此在退休前本著不能重復得力的原則，凡是個人檔案年齡與身份證年齡不一致的，都要以檔案年齡為準。三是核查是否有不符合退休條件的事項。有的干部受到處分時，被取消了退休資格，有的因為受到刑事處分，服刑期間的年限不能計算為退休年限等。

　　總之，退休時對于需要提供個人檔案才能辦理的人員，屬于退休時必需的個人資料，因為個人檔案丟失或是檔案不完善，可能要影響提休年限的計算，進而影響自己的養(yǎng)老金，所以符合退休時必需提交個人檔案的人員，要高度重視個人檔案的管理和去向，以免今后辦理退休時帶來不必要的麻煩。

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